Módulos de Cornerstone
Cornerstone HR
Cornerstone HR permite administrar datos globales de los colaboradores y la estructura organizativa de la compañía de forma centralizada.
Permite definir un portal de autoservicio de trámites para los empleados, permitiendo automatizar los procesos administrativos mediante la creación de solicitudes, formularios y tareas a través de flujos de trabajo de aprobación que se pueden configurar.
Cornerstone HR aporta una visión transversal de los colaboradores que ayuda a los directivos a tomar mejores decisiones de negocio utilizando datos e información relevante en tiempo real.
Cornestone Recruiting
En un mercado tan competitivo, es esencial identificar lo antes posible a los candidatos de alto rendimiento.
Cornerstone Recruiting permite identificar y seleccionar el talento adecuado mediante herramientas sociales, páginas de carreras personalizadas y experiencia positiva para los candidatos.
Utiliza las evaluaciones de los candidatos y la analítica predictiva para ayudarte a centrarte en los mejores aspirantes que impulsarán tu empresa.
Cornerstone Onboarding permite digitalizar todos los procesos clave de acogida de los nuevos empleados, tales como aportación y firma de documentación, formaciones iniciales, reuniones con personas clave, etc.
Cornerstone Learning
Cornerstone Learning ayuda en el proceso de aprendizaje y crecimiento de las personas de la organización mediante dos módulos complementarios: el módulo «Learning», una solución de gestión de aprendizaje (LMS, por sus siglas en inglés) para llevar a cabo un aprendizaje formal, con itinerarios formativos, planes de desarrollo, actividades online y presenciales, etc.; y el módulo “Connect”, para fomentar un aprendizaje informal mediante comunidades de usuarios que comparten experiencias y buenas prácticas y generan una red de conocimiento que enriquece a la organización.
Cornestone Performance
Cornerstone Performance permite la gestión continua del rendimiento para impulsar el compromiso y los resultados. Ofrece una gestión de objetivos claros y mensurables, planes de carrera y planes de desarrollo personalizados. Ofrece datos valiosos para asegurarse de que los empleados de alto rendimiento reciben el reconocimiento y las recompensas que merecen para mejorar su compromiso y retención.
Cornerstone Succesion permite identificar a los líderes de alto rendimiento y crear planes de sucesión y grupos de talento, además de que los colaboradores exploren su trayectoria profesional para impulsar su motivación y compromiso.
Cornerstone Compensation automatiza la planificación de la remuneración y permite vincularla directamente al rendimiento de sus colaboradores.
Vídeos demostrativos de Cornerstone
Cornestone Recruiting
Podrás conocer mejor Cornerstone Recruiting y Onboarding en este vídeo gracias a nuestra Talent Consulting Manager:
Cornerstone Learning
Podrás conocer mejor Cornerstone Learning en este vídeo gracias a nuestra Talent Consulting Manager:
Cornestone Performance
Podrás conocer mejor Cornerstone Performance en este vídeo gracias a nuestra Talent Consulting Manager:
Cornestone Succession
Podrás conocer mejor Cornerstone Succession en este vídeo gracias a nuestros consultores de talento:
Algunos casos de éxito
Gestión del talento en Agromillora
Implantamos Cornerstone en Agromillora para atraer y retener el talento de la compañía.
Gestión del talento en Cellnex Telecom
Optimizamos el uso de la plataforma de gestión del talento, basada en Cornerstone, de Cellnex Telecom.